Troldtekt og CSR
Omfattende aktiviteter og dokumenterte resultater er nøkkelordene i Troldtekts samfunnsansvarsarbeid. Vi er tilsluttet FNs Global Compact og rapporterer hvert år om våre CSR-tiltak på fire hovedområder.
Troldtekts arbeid med samfunnsansvar er en dynamisk prosess som er forankret i vår øverste ledelse. Det er ikke mengden CSR-mål som er avgjørende for oss. Det handler derimot om å analysere løpende hvilke mål som er de viktigste for oss – og deretter jobbe ambisiøst for å nå dem.
En sentral del av Troldtekts arbeid med samfunnsansvar er prinsippene i Cradle to Cradle, som også utgjør grunnlaget for vår forretningsstrategi.
Vi støtter FNs prinsipper
I Troldtekt er vi veiledet av de tre søylene i FNs veiledende prinsipper for næringsliv og menneskerettigheter. Siden 2010 har vi vært tilsluttet FNs Global Compact – verdens største frivillige initiativ for samfunnsansvar i bedrifter. Det betyr at vi støtter og arbeider ut fra FNs 10 prinsipper på områdene menneskerettigheter, arbeidstakerrettigheter, miljø og antikorrupsjon. Det betyr også at vi forplikter oss til å rapportere årlig om våre tiltak og fremskritt.
Etiske arbeidsforhold
Troldtekt støtter vern om menneskerettighetene og forventer at leverandørene overholder Den internasjonale menneskerettighetserklæringen og Den internasjonale arbeidsorganisasjonens (ILO) grunnleggende konvensjon.

Troldtekt formål og verdigrunnlag

Samfunnsansvar formalisert i vår CSR-policy

FNs Global Compact

Troldtekt og miljøet

Troldtekt og arbeidstakerforhold

Troldtekt og samfunnet

Troldtekt og menneskerettigheter
