Troldtekt og ESG
FNs prinsipper for samfunnsansvar er sentrale i Troldtekts ESG-arbeid og i vår årlige rapportering om miljø, sosiale forhold og ledelse. Vi legger vekt på dokumentasjon og åpenhet i vår tilnærming til ESG.
I Troldtekt er vi opptatt av mennesker og miljø, og vi har jobbet med bærekraftstiltak lenge før det ble et krav. I dag deler vi inn aktivitetene våre i miljø (Environment), sosiale forhold (Social) og bedriftsledelse (Governance).
FN-tiltak som grunnlag
Allerede i 2010 sluttet Troldtekt seg til FNs Global Compact, og vi jobber derfor i tråd med FNs ti prinsipper innen menneskerettigheter, arbeidstakerrettigheter, miljø og antikorrupsjon.
Som en del av Kingspan Group jobber vi også innenfor konsernets globale bærekraftsprogram, Planet Passionate, som pågår frem til 2030. Programmet er delt inn i fire kategorier – CO₂e-reduksjon, energi, sirkularitet og vann – som danner grunnlaget for både strategiske og operative miljøtiltak i virksomheten vår.
Rapportering basert på EU-standarder
Vi i Troldtekt rapporterer hvert år om arbeidet vårt med Environment, Social og Governance. ESG-rapportene gir et nyansert innblikk i våre mål, innsats, resultater og utvikling.
Rapporteringen tar utgangspunkt i EUs European Sustainability Reporting Standards, ESRS. Standardene er en del av EUs direktiv om bærekraftsrapportering for bedrifter, CSRD.
Troldtekt lever opp til EU-reglene via Kingspan Groups rapportering. I vår egen ESG-rapport bruker vi samtidig ESRS som overordnet struktur.
Les de nyeste rapportene her
Troldtekts formål og verdigrunnlag
Vi i Troldtekt vil sikre god akustikk og bidra til et sunt inneklima i bygninger. Vi gjør det med omtanke for mennesker og miljø.
Troldtekt er tilsluttet FNs Global Compact
Siden 2010 har Troldtekt vært en del av FNs Global Compact, som er verdens største tiltak for ansvarlighet i næringslivet.
Slik jobber Troldtekt med FNs bærekraftsmål
FNs 17 bærekraftsmål angir en felles kurs for en mer bærekraftig utvikling frem mot 2030. Vi i Troldtekt støtter alle de 17 målene, men vi har ekstra fokus på fire mål der vi kan utgjøre den største forskjellen.